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［経済］　延辺、中小企業の人材養成に尽力 2010年から2012年まで、延辺朝鮮族自治州では中小企業の人材養成事業に対する資金投入を強化し、中小企業の人材養成に 実質的な成果を実現する方針だ。 紹介によれば、現在、延辺州で中小企業が企業分野に占める比重が99.5％に達しており、州内企業の従業員数の70％以上が 中小企業に従事している。 そのため中小企業の人材育成と経営構築においては、高い技術人員と経営人材を必要としている。 これを解決するための唯一の対策が、既存の中小企業の技術人員と経営人員を充実させ、彼らの知識レベルを高めることだ。 これにつき、州政府では、清華大学と連携して清華大学高級管理研修クラスを設置し、高級管理関係者の養成に注力する こととし、業種別模範企業視察クラスを作り、有名企業を訪問して視察学習するなどの方式により、中小企業経営者たちの 経営水準を向上させることにした。 清華大学高級管理研修クラスは、すでに開講した状況で、毎年200人ずつ3年間で600人を養成する計画。 同時に中小企業で 切実に必要とされる高技能人材の養成にも注力する計画で、今後3年間、州政府では中小企業専用資金200万元を用意し、 中小企業で必要とする高技能人材の養成を始めることになる。 方式は大学・専門学校や専門大学実験基地と協力して、 人材養成を強化する方針だ。 （吉林新聞　２０１０年９月２７日） Copyright(C) 朝鮮族ネット