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![]() [社会] 新年から延辺州企業退職人員の養老金を上向き調節 今年 1月 1日から延辺州では、企業退職人員たちの基本養老金水準を上向き調節する。 今度の上向き調節の範囲は、 2008年末前で規定により退職手続を踏んだ企業退職人員と基本養老保険に参加した 事業単位の退職人員、及び養老条件に到達した個人業者だ。 調べによれば、今度の上向き調節は普通調節と特殊調節に分けられる。普通調節は、毎月 65元を増加させる基礎の 上に、事業に参加した年限が満1年なら一人当り毎月1元をさらに増加させる。それ以外に年齢が満70〜74歳の退職人員は 一人当り毎月 10元、満 75〜79歳の退職人員は一人当り毎月 20元、80歳以上の退職人員は一人当り毎月 30元をさらに増加させる。 特殊調節はいくつかの等級に分けている。そのうち、建国前に革命に参加した人員は毎月 30元を増加し、 1953年末 以前に事業に参加した人員は毎月 20元を増加する。 これ以外に退職前に高級技術職についた人員は毎月 20元を増加させ、 副高級技術職や高級労動者技士職についた人員は毎月 10元を増加、工商業者は毎月 20元を増加して、 貧困な辺彊地域の退職人員は毎月 10元を増加させる。 調べによれば、今度増加した退職人員たちの基本養老金は、旧正月前に全て発給する予定だ。 (吉林新聞 2009年1月14日)
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