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[社会] 延辺州、女性幹部の比率向上へ

延辺州では今後 5年間、女性幹部の比率を徐々に高めることになる。

延辺州党委組職部幹部処処長・付平は、州婦聯会で開催した座談会で、延辺州女性幹部陣育成の情況を 総括した。彼は、現在、延辺州の副県級以上の実職女性指導幹部は 70人で、幹部総数の 10.7%を占めているが、 これはかつてよりも随分増加したものだと述べた。

2006年、県、市幹部入れ替えの際、延辺州では合計 17人の女性幹部を選抜配置したが、そのうち新たに登用した 女性幹部は 5人に及んだ。その後、抜擢、重用、調整した女性幹部は 52人に達したが、そのうち新たに登用した 正県級の女性幹部が5人で、副県級女性幹部が 8人に達した。 特に今年は女性幹部の公開選抜を通じて優秀な 副県級女性幹部 5人を登用した。

付平は 《今後 5年間、私たちは 〈幹部選抜作用条例〉 の該当規定を継続することを土台として、県市党委と 政府指導部にそれぞれ 1人の女性幹部を配置し、州党委と州政府の半分以上の指導部に女性幹部を配置することで、 正職女性幹部の比率を高めるだけでなく、将来の幹部においても女性幹部の比率が 15%以下に下がることのない ように努力する》と述べた。

(吉林新聞 2008年10月8日)
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