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[社会] 中国人勤労者、韓国へ行けば連続5年就業可能に

今後、韓国へ行って働く中国人(朝鮮族の外、漢族、その他の民族) 勤労者は、韓国で 5年間ずっと働くことが出来るようになる。

韓国はこれまで、外国人勤労者の雇用期間を 3年に制限し、雇用主が再雇用したければ外国人勤労者が 出国して 1ヶ月の後に再入国出来るようにしていた。

そして朝鮮族が韓国に就職する場合、入国と同時にすぐ勤務が可能になるように、入国前に韓国の雇用主と 勤労契約締結が出来るようになる。 訪問就業制で韓国で働く場合、最長滞留期間を 3年に制限していることについては、そのまま維持される。

また現在、 1年単位で締結される外国人勤労者の勤労契約を、より柔軟に決められるようにする。

4日、韓国国務総理室は、外国人勤労者関連制度をこのように改善すると明らかにした。

韓国政府は今回の 《外国人勤労者の雇用などに関する法律》 改正案を今年下半期の韓国国会に提出する予定だ。

(吉林新聞 2008年6月14日)
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