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[経済] 吉林の特色で海外就業を発展

吉林省海外就業事業の総括



吉林省の海外就業を発展させるため、吉林省労働社会保障庁(以下、保障庁とする)では、 2002年から吉林の特色、 すなわち 《5つの事業》、 《5つの基礎》、 《5つのサービス》 などの措置を取り、これは吉林省の地方経済活性化と人民の 収入増大に大きな役割を果たしている。吉林省労働社会保障庁・申奉K副庁長は、 《何年もの間、吉林省の海外就業事業 は、持たざるから持てるへ、小さいから大きいへ、弱いから強いへと、飛躍的な発展を続けて来たが、出国就業規模の拡大、 出国人員資質制度、 海外就業収入の絶え間ない増加など、良い成果をおさめた》と述べた。

5つの事業: 海外就業支援政策を全国で率先

吉林省の海外就業発展の初期から、吉林省では明確な事由とともに海外就業の発展情勢と毎年乗り越えなければならない 問題について、具体的な事業事由を提出した。

海外就業事業を支援するため、 2005年から保障庁では省公安庁、省工商局などの部門と連合して 《海外就業事業を推進 することに関する通知》、《海外就業人員出国事業を推進することに関する通知》、 《海外就業養成など該当の事業を推進 することに関する通知》 等々の支援政策を打ち出した。 これに加え、海外就業人員は養成補助金と少額担保貸出などで 優遇政策を受けることができ、旅券、ビザ、出国における緊急な問題も解決することができるようになった。 吉林省のこの ような政策は全国でも先頭に立って進められたものであり、これは吉林省の海外就業の発展に積極的な推進作用を起こしている。

2005年から、吉林省では海外就業仲介機構と目標責任制を実施、労働庁では仲介機構で実力によって 500人〜100人任務 標準の契約を結び、彼らのやる気を引き出し、海外就業事業を展開する上で推進的な役割を果たした。

2005年 12月には吉林省海外就業協会を設立、協会設立の後、続けて働き口提供、 出国視察、災害地区慰問、実務養成、 経験交流、典型宣伝などの活動を進め、これらは吉林省の海外就業事業の展開に大きな役目を果たした。

2006年には 《吉林省海外就業突発事故応急予備方案》を打ち出し、労動部門と仲介機構の海外突発事件の処理能力を高めた。

5つの基礎: 海外就業養成基地の設立

2002年 12月 5日、吉林省労働庁では、吉林省海外就業仲介機構を相手とした 《細則規定》を制定した。ここには仲介機構 の設立、経営管理、違法の処理などに関する詳細な内容が含まれ、これは海外就業事業の展開に基本的な条件を提供した。

また仲介機構批准手続の事業を着実に進め、吉林省の 43の海外就業仲介機構が国家労動保障部で発給する経営ライセンス を取得、その許可率は 100%に及ぶ。

海外就業人員の養成と人力資源保障のため、労働庁では仲介機構への投資あるいは技工学校と連合する方式で、養成基地を 設立して良い効果を挙げている。

一部の仲介機構の信任度を高めるため、 2006年には 《吉林省海外就業仲介機構信任サービス標準》を制定通達し、社会に おける仲介協会の影響力を高めた。

そのほか、 2005年、2006年、労働庁では 《吉林省海外就業仲介風采》 広報冊子を中国語、英語、日本語、韓国語など 4つの 言語で出版し、海外の雇用主たちに吉林省の海外就業事業を広報した。

5つのサービス: 海外就業市場の開拓に積極的

海外就業市場を拡大するため、労動保障庁では人員を動員して、日本、韓国、シンガポールなどの国々を視察するとともに、 海外顧客を国内及び会社で招待して合作を推進したのみならず、各地の人力資源市場を開発して仲介機構との連携活動も 積極的に進め、当地の政府、人民の歓迎を受けた。

吉林省仲介機構の実務能力向上のため、労働庁では仲介機構の責任者たちを動員して、経験交流、実務養成クラスなどを展開した。

その他、労働庁では海外就業仲介市場監督管理事業と海外就業日常サービス事業を着実に処理すると同時に、 《吉林海外就業情報》 新聞を創刊することで、省全体の海外就業事業の発展と拡大に積極的な影響を与えた。


▲2007年吉林省海外就業事業会議では、吉林省の海外就業事業で顕著な成果をあげた部署と個人を表彰した。農安県副県長・ 滕広涛など 10人が 《2007年度海外就業事業10大優秀貢献賞》を、延辺就業サービス局・楊麗慧局長など 10人が 《2007年度海外就業事業10大優秀組織賞》を、吉林秦韓海外就業サービス有限公司など10の仲介機構を 《2007年度 海外就業事業優秀仲介機構》に選定、海外就業事業の 《優秀引率者》、《優秀養成基地》、《特別貢献賞》などの賞を該当の単位に授与した。


▲吉林省労働社会保障庁では、省内の海外就業仲介会社と目標責任制を締結し、管理と監督を強化、彼らの社会 奉仕意識と合法的な経営意識を向上させている。 写真は吉林省労働社会保障庁で省内の 43の海外就業仲介会社 と 500人から 100人のさまざまな労務者派遣目標責任書を締結している場面。

(吉林新聞 2008年2月22日)
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