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［社会］　大卒生より高級技能工を歓迎 吉林省技能工求職商談会、長春で 技能工たち、合資民営企業が選好 12日開かれた吉林省技能工招聘商談会で、中外合資会社と民営企業が技能工たちの注目を集めた。 中韓合資会社・錦湖タイヤグループ傘下のあるビニール関連会社は、一般労動者席を 10個提供したが技工 学校の本期卒業生たちが全員集まった。 卒業生たちは、外資企業は人事管理面において国営企業より先進的で労賃が相対的に高く、大企業で働けば 先進的な技術を学ぶことができる機会があるため、錦湖を選択したと打ち明けた。彼らは、今は外資企業でも 労動者たちの権益をよく保障してくれるので、昔の考えのように職業選択の時に国営企業ばかり捜すことはない と明らかにした。 意外にも国営企業では技能工を募集しにくかった。 長春佛吉亜排気系統有限公司では自動車排気系統分野の 部品を専門的に生産する大企業だが、機械工を若干名募集したのみ。 技能工は技工学校の卒業生でなけれ ばならず、 1.70ｍ以上の男性のみ募集した。 要求が高い割に月給は 1000〜1300元にしかならないため、 登録する求職者たちはむしろ珍しかった。 《大学卒業生より高級技能工を歓迎》 《大学卒業生は一般労動者に過ぎない》、 《高級技能工は人材だ》。 人材供給と需要の変化によって出た 言葉だ。 商談会で専門技術を持った技能工は、人材としての待遇を受けた。 30代初盤のある男性求職者は、 自分は溶接工の仕事はどんなに難しい事でもやり遂げることができると自信を見せた。 要求する企業は多かった が、後に彼はごみで電気を起こすある民営企業を選択した。 彼はその民営企業は養老保険、 医療保険、工商保 険など、社会保険を全てまかない、月々の労賃やボーナス、賞金までもらえば一月に 2000元ほどの収入を得るこ とができるから選択したと明らかにした。 しかしすべての企業がすべてその民営企業のように恵まれてはいなかった。大部分の会社では専門性が強い 技能工を要求したが、彼ほど熟練した技能工は多くなかった。 その他に技術が単一で技術水準が低い一般労動者たちが商談会に数多く参加したが、彼らは気に入った働き 口を求めることができなかった。 相談会場の外に出た彼らは、へたり込むように座って、自分の技術の限界を 語り、技術をもっと磨かなければ働き口を捜すのは容易ではないと打ち解けた。 （吉林新聞　パク・ミョンファ、キム・リョンメ、リ・ラム記者　２００６年７月２０日） Copyright(C) 朝鮮族ネット