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[経済] 中韓労使管理諮問公司、正式稼動


▲ フォーラムでの白ソンギ理事長

中国の労動問題研究、労使管理能力開発、労動者資質開発、労使紛争調停、労動紛争訴訟代理などを 目的にある韓国企業《中韓労使管理諮問公司》(以下、諮問公司と略称)が設立され、正式に稼動した。

諮問公司の白ソンギ理事長は、今まで中国に進出した韓国企業は 4万余りにもなり、今後もずっと増加する 見込みで、それに加えて中国に出入りする韓国人がますます多くなっている状況で、このような会社の設立は 極めてタイムリーだと述べた。そして、今後 《合理的で未来指向的な労使管理を発展させ、すべての業務は 道徳と遵法精神を持って行い、顧客との約束は信義誠実の原則に立脚して行う》という経営理念の下に本当 に顧客が満足して信じることができる会社として運営して行きたいと述べた。

先日、この会社では、北京で中国労動契約法の立法による韓国企業の対応方案をテーマにしたフォーラムを 開き、 《中華人民共和国労動契約法(草案)》、《労動法該当規定と労動契約法の8つの変化》、《最低賃金規定》 など法的な関心事項について熱い討論をした。

今度のフォーラムに大韓民国国会環境労動委員の「一道議員、統一外交通商委員会の幹事・朴啓東議員 そして中華人民共和国労動及び社会保障部法制司副司長・余明勤、国際交流サービスセンター韓国プロジ ェクト部主任・朴ジェドなど著名人が参加して、現在、中韓が労使管理において早急に解決して行かなければなら ない課題について、充分に意見を交換し、同時に良い建議と対策を出した。

韓国が中国に初めて設立したこの諮問会社は、北京に本社を置き、早急にハルピン、長春、瀋陽、山東、上海、 光州等に支社を置く予定だ。

(吉林新聞 チョン・チュンボン記者 2006年7月11日)
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