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［社会］　広東、朝鮮族の人材を求める 朝鮮族高級専門人材がひどい不足。朝鮮族の大卒生人気、依然。人材送り出しシステムの設立が必要。 短い間に経済の蜃気楼を創造した深圳を中心に、広東全域に朝鮮族の人材に対する需要量は相変らず供給が 需要を満足出来ない実情にあり、ITや光電子、新素材などの先端技術分野には朝鮮族高級専門人材が ひどく不足しており、一般機械、電気、化学、食品、流通などの分野を卒業した朝鮮族大卒生の人気も 相変らずだ。 また健全な人材送り出しシステムに対する設立の要求も切迫している。 三星SDIで長期間人事部長を歴任した深圳ハレルヤ電子有限公司・李ジェチュン相殺助理(朝鮮族、黒龍 江ハルピン市)は、深圳は若さの都市であり、機会の地だが、朝鮮族の高級人材が非常に不足していると 明らかにした。 現在、初中や高中を中退して職業学校で言語やコンピューター一般常識を学び、深圳や 広州等へ進出する朝鮮族は多いが、彼らの大部分が韓国の非公式会社の使い走りとして就職するので、 寿命も短く、ビジョンもない状況と言いながら、現在、就職ができなかったり韓国人社長の帰国で一部の団体 に入り込んで暮している朝鮮族も相当に多いと指摘した。 知識構造の低い朝鮮族就職希望者が何らの得意技もなしにやたらと進出したり、臨時の目先の利益のために 幽霊会社に就職することは禁物だと強調した。 その一方、韓国大企業を含む中小製造業者で朝鮮族の理工系 大学卒業生の需要は多い状況で、人文系の卒業生に対する需要度相当だと朝鮮族高中卒業生もこちらでは 内地の大学生待遇を受けると付け加えた。 また現在、内地と広東間の健全な人材送り出しシステムが設立されておらず、人脈や手づるで成り立つ間接就 職が大部分である状況で、活発な人材情報の交流のためのシステム設立が切実だと力説した。恵州でスピー カー部品工場を運営し、ソニー、LG、三星などの会社に納品をしている広東朝鮮族連合会・崔チュンソ副会長は、 三星、LG などの韓国大企業で朝鮮族たちの活躍が目覚しいといい、 電子組立、玩具などの業者が主である 恵州の製造業者では朝鮮族の通訳も手に入りにくい状況だと述べた。 東莞、恵州、等の製造業者の管理職の 求人難は深刻であり、朝鮮族も製造業者を忌避するのではなく、倦まず弛まずやってみればやりがいと充実感を 得ることができると指摘した。深圳升合テクノロジー有限公司を運営している広東朝鮮族連合会・崔勇均会長は、 '望みばかり高くて実力は劣る'朝鮮族たちの立場はますます細くなるとして、朝鮮族も姿勢を低めて自分の位置を 正確に判断し、競争力を養わなければならない時だと強調した。 先端分野ではまだ高級専門人力に対する需要はおびただしいものがあり、朝鮮族の大卒生たちが学業に精進し て専門分野で発展することを希望すると同時に、一定の実力と得意技を持てば、深圳で発展することができる空間 はまだ大きいと言い、現在、連合会でホームページを開設して現地の朝鮮族人材の円滑な交流を推進していると 明らかにした。 広東のある朝鮮族就職専門家は '機会は用意した人に与えられる'ように、単純な言語の強みを 脱して実力向上に打ち込めば、今後の朝鮮族の発展空間はさらに広くなり、朝鮮族の学校教育も社会の需要を 狙って修正する必要があると指摘した。 　　 （黒龍江日報　２００５年９月８日） Copyright(C) 朝鮮族ネット