【海外研修生活用のメリット】【制度の内容】【受入れまでの日程】【技能実習移行対象職種一覧】
この事業は、日本政府及び(財団法人)国際研修機構(JITCO) の協力において行われています。
・制度の内容・
研修・実習期間 |
3年以内(出入国管理法に準ずる)
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研修生期間 |
1年
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実習生期間 |
2年
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対象企業 |
別表の職種での実務研修が可能な企業
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受け入れ対象 |
各国の派遣会社が事前に厳選した候補者(20〜35歳ぐらいまでの男女)から 貴社に合った人材を選抜します。
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・研修生一人当りの費用、概算・
申込金 |
集合研修教育費用・研修生選考費用・来日渡航費等が掛かります。
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研修生費用 |
月額 約 125,000円 (研修手当・食費・研修生管理費用が含まれます。)
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実習生費用 |
月額 約 160,000円 最低賃金法へ移行 (研修手当・食費・研修生管理費用が含まれます。)
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その他の費用 |
研修生総合保険 年間 27,100円
在留資格更新手続き・技能検定試験受験費用
住宅・水道・光熱費・帰国渡航費用(企業負担)
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(財)国際研修協力機構会費 50,000円(資本金 3,000万円以下の時)
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・研修生受け入れ可能人数・
常勤職員数 |
研修生の人数 |
201人以上300人以下 |
15人 |
101人以上200人以下 |
10人 |
51人以上100人以下 |
6人 |
50人以下 |
3人 |
※301名以上の企業は、常勤職員数の5%の人数が受け入れ可能。
※農業を営む組合員は、2名以下。
※企業は最低でも毎年3名づつ増員可能。(農業は2名づつ)
・万全のバックアップ・
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研修生の入国に必要な「在留資格認定証明書」の取得手続や日本滞在中の在留期間
更新手続など、事務手続きを全面的にサポートします。
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企業へは定期的に巡回指導員を派遣し、研修がスムーズに運ぶよう、研修生や企業の担当者相談に
応じます。
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所定の研修を終了した研修生には、日本で身に付けた技術・技能・知識を母国で活用出来るよう、
帰国後も支援・援助を行ないます。 |
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